TIPOS DE VISA ELEGIBLES

• L-1A: Permite a un empleador multinacional transferir a un ejecutivo o gerente de una de sus oficinas extranjeras afiliadas a una de sus oficinas en los EE. UU. El empleado debe haber trabajado para la empresa durante al menos un año en los tres años anteriores. También permite a una empresa extranjera que aún no tenga una oficina afiliada en los EE. UU. enviar un ejecutivo o gerente a los EE. UU. con el propósito de establecer una.
• L-1B: Equivalente a la L-1A excepto que es para personas descritas como empleados profesionales con conocimientos especializados.
• H-1B: Asignado a empleados extranjeros que prestan servicios en ocupaciones especializadas calificadas en operaciones en EE. UU. durante tres a seis años.
• H-1B2: Asignado a empleados extranjeros que prestan servicios de mérito y capacidad excepcionales relacionados con un proyecto de I+D del Departamento de Defensa en operaciones estadounidenses durante tres a seis años.
• TN: Asignado a profesionales canadienses y mexicanos del TLCAN que realicen actividades comerciales calificadas en los EE. UU. durante tres años o más.
• E-3: Asignado a determinados profesionales de Australia que ocupan puestos especializados. La estadía inicial es de dos años y puede extenderse por dos años más sin límite establecido.

Nota: Los tipos de visa E-1 (comerciantes bajo tratado y empleados calificados) y E-2 (inversionistas comerciales y empleados calificados) no son elegibles bajo FELP

DOCUMENTOS REQUERIDOS

Al enviar la solicitud de financiamiento al centro de negocios se debe incluir una copia de los siguientes elementos:

• Visa
• Pasaporte
• Carta de empleo de la empresa patrocinadora que refleje salario, condiciones de contratación y tiempo en los Estados Unidos.
• Tarjeta de Seguro Social emitida para trabajar en los Estados Unidos o una solicitud de Seguro Social, si está pendiente
• Documentos de vivienda (es decir, contrato de alquiler, arrendamiento o hipoteca)

TÉRMINOS Y CONDICIONES

El plazo mínimo es de 24 meses y el plazo máximo de 36 meses. El plazo no puede exceder el plazo restante de la asignación de trabajo temporal. Recuerde siempre: FELP está sujeto al procesamiento estándar de decisiones crediticias, así como a todos los demás requisitos de Red Carpet Lease. Comuníquese con Mossy Ford o visite su sitio para obtener más información sobre el programa.